Lowongan Kerja Bank Bukopin Mei

Syarat dan Informasi Melamar Lowongan Kerja Bank Bukopin Mei - September 2019 - Info terbaru lowongan kerja atau loker Bank Bukopin. Bank Bukopin menfokuskan diri kepada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi bekal. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kekuatan melayani kebutuhan warga yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Ke3 segmen ini ialah pilar usaha Bank Bukopin, dengan pelayanan bersama trick konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini mengizinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya pula sbg suatu bank yang kredibel.

Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin saat ini ini didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang mengakses dgn trick real time online. Bank Bukopin pula telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, yg adalah wujud program kemitraan dengan koperasi dan Lembaga keuangan mikro. Bank Bukopin didirikan kepada tanggal 1 Juli 1970, pada awal mulanya dikenal yg adalah Bank Umum Koperasi Indonesia. Kepada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Setelah Itu, kepada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Penempatan : Seluruhnya Indonesia

Kualifikasi :

Laki-laki

IPK minimal 3.0

Mempunyai pengalaman kerja di Kantor Akuntan Publik Minimal 2 Tahun

Umur Maksimal 27 tahun

Bahasa Inggris Baik

Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

2. STAF LEGAL

Bertanggung jawab dalam melakukan beraneka gerakan terkait :

Proses pemberian alat kredit / BG / LC berikut perubahannya di bagian legal kredit buat menentukan dihasilkannya analisis / pendapat yuridis yang serasi ketentuan, berjalannya aktivitas komite kredit / remedial, verifikasi offering letter terkait pemberian media kredit / BG / LC berikut perubahannya, serta terlaksananya pengikatan kredit dan/atau pengikatan jaminan secara sempurna.

Proses pembukaan Rek. nasabah untuk menentukan bahwa pembukaan Rek. dilakukan pas bersama persyaratan, keputusan, dan prosedur yang berlaku.

Penempatan : Jabodetabek

Kualifikasi :

Cowok

IPK minimal 2.7

Umur Maksimal 27 tahun

Mempunyai pengalaman kerja

3. STAF PROGRAMER

Bertanggung jawab dalam penanganan terhadap permasalahan yang muncul pada penggunaan Teknologi Kabar dan dalam laksanakan kegiatan-kegiatan yang terkait bersama pengembangan aplikasi dan pembuatan dokumentasi aplikasi bisnis tepat bersama kebutuhan pembeli, untuk menunjang kelancaran operasional unit bisnis, unit operasi, maupun unit supporter yang terkait.

Penempatan : Kantor Pusat

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate (diutamakan berpengalaman)

IPK Minimal 3.0

Umur maksimal 27 th

S1 Teknik informatika, Matematika, Statistik

Mempunyai pengetahuan di bagian IT seperti : Bahasa pemrograman seperti Java,.Net, PHP

4. STAF PENGELOLAAN TEKNIKAL sistem

Bertanggung jawab dalam perihal mengelola jaringan dan server (termasuk juga pun pemenuhan permintaan sesuai Katalog Pelayanan TI / Service Catalogue dan penanganan problem terkait jaringan dan server yang dieskalasi dari Bagian Dukungan dan Pelayanan TI) untuk memastikan bahwa jaringan dan server beroperasi dgn optimal

Penempatan : Kantor Pusat

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate (diutamakan berpengalaman)

IPK minimal 3.0

D3/S1 semua jalur

Umur Maksimal 27 tahun

S1 Sistem Informasi

Mempunyai pengetahuan di bagian IT seperti : Jaringan, Server

5.STAF ALIANSI Bisnis & Sistem TI

Bertanggung jawab dalam merumuskan IT Quality Management Framework, menyusun dan mengelola standar kualitas TI juga mengukur kinerja teknologi info untuk menentukan terjaganya kualitas technologi informasi dalam beri dukungan kelancaran operasional Bank.

Penempatan : Kantor Pusat

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate (diutamakan berpengalaman)

Wawasan Teknis TI, Perancangan sistem, Analisa bisnis proses

IPK Minimal 3.0

Umur Maksimal 27 thn

S1 Sistem Berita, Tehnologi Informasi, Ilmu Pc, Matematika, Statistik

6.MARKETING BANKING OFFICER

Bertanggung jawab dalam melaksanakan penghimpunan dana nasabah (funding), penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga lakukan penjualan / promosi produk-produk funding utk mencapai target funding yang ditetapkan juga memberikan pelayanan yang baik terhadap nasabah prioritas.

Penempatan : Jakarta, Bekasi, Tangerang

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate

IPK minimal 2.4

D3/S1 seluruhnya trayek

Mempunyai pengalaman kerja

Umur maksimal 35 tahun (experience)

7.ACCOUNT OFFICER

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – gerakan untuk memperoleh nasabah (funding dan lending), melaksanakan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan alat kredit, pemantauan fasilitas kredit berlangsung, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit jikalau dimanfaatkan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan

Penempatan : Jakarta, Bekasi

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate

IPK Minimal 2.5

Analisa baik

S1 semua trayek

Umur maksimal 35 tahun(experience)

Persyaratan Umum :

Bertanggung jawab.

Memiiliki interpersonal skill yang baik.

Mempunyai integritas yang baik, taat aturan, dan berkomitmen tinggi.