Wawancara merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui saat mengikuti seleksi pegawai. Bagian ini merupakan tahapan penting bagi pemberi kerja untuk memastikan bahwa calon pegawainya memiliki keahlian yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Wawancara tidak bisa diwakilkan dan harus dilakukan oleh pelamar secara langsung baik melalui media online ataupun berhadap-hadapan (face to face). Keahlian komunikasi dan penguasaan bidang pekerjaan biasanya menjadi salah satu faktor keberhasilan dalam mengikuti wawancara.
1. Jelaskan tentang diri Anda?
Jawablah dengan nama lengkap Anda, status perkawinan, jumlah anggota keluarga dan tempat tinggal Anda.
2. Apa kelebihan Anda?
Mulailah dengan menjawab bahwa Anda memiliki semangat bekerja yang tinggi, loyal terhadap pekerjaan, siap menerima tantangan dan diakhiri dengan keahlian yang kita miliki misal saya bisa desain grafis atau bisa 3 bahasa asing.
3. Apa motivasi Anda melamar ke perusahaan ini?
Saya ingin menerapkan bidang keahlian yang dimiliki karena lowongan pekerjaan yang dibutuhkan perusahaan Bapak/Ibu sesuai dengan keahlian saya.
4. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?
Anda dapat menjawab profil perusahaan atau bidang yang akan diisi oleh Anda. Mulailah dengan membuka website perusahaan dan ceritakan apa yang Anda dapatkan informasi mengenai perusahaan yang dilamar.
5. Apakah siap ditugaskan dimana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan?
Jawabah dengan pasti bahwa Anda siap ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan akan berusaha sebaik mungkin untuk mengerjakan penugasan yang diberikan.
6. Berapa gaji yang diinginkan?
Apabila Anda baru pertama kali melamar pada perusahaan sebaiknya Anda jawab, Bagi saya gaji bukan faktor utama melamar pekerjaan ini melainkan kesempatan bagi saya untuk menerapkan ilmu yang didapatkan. Apabila ini kesekian kalinya melamar pekerjaan, Anda dapat menjawab, saya ingin mengembangkan lebih kemampuan saya dan meningkatkan kualitas hidup saya. Jawablah dengan lugas dan penuh percaya diri.
7. Bagaimana sikap Anda apabila ada ketidaksesuaian di dalam perusahaan, misal ada rekan kerja Anda yang melakukan kecurangan.
Anda dapat memulai jawaban ini dengan menyampaikan bahwa dalam perusahaan ada struktur yang dibangun, jadi saya akan mengkomunikasikan permasalahan yang dihadapi kepada atasan saya dan mencari jalan keluar permasalahan dengan musyawarah mufakat. Dalam hal ini, tekankan jawaban Anda pada musyawarah dalam penyelesaian masalah.
8. Apa yang Anda pilih, keluarga atau perusahaan?
Anda dapat menjawab, keluarga adalah hal yang paling penting, tetapi saya akan menuntaskan berbagai tanggung jawab dan kebutuhan perusahaan terlebih dahulu. Jadi, jawaban yang umum adalah keluarga.
9. Apabila Anda diterima di perusahaan ini, apa yang akan Anda lakukan?
Pertanyaan ini dapat dijawab dengan mengatakan bahwa Anda akan berusaha memberikan yang terbaik untuk perusahaan. Anda akan bekerja dengan penuh tanggung jawab dan menjadi bagian yang terbaik untuk perusahaan.
10. Apakah bersedia menerima segala bentuk peraturan yang dikeluarkan oleh perusahaan?
Jawablah dengan tegas bahwa Anda siap menerima apapun peraturan perusahaan Karena telah menjadi bagian konsekuensi saya memilih pekerjaan di perusahaan Bapak/Ibu.
11. Apa yang Anda lakukan bila ada perusahaan lain yang lebih menjanjikan setelah diterima di perusahaan ini, Apakah Anda berfikir untuk pindah?
Anda perlu berhati-hati menjawab pertanyaan seperti ini, sebaiknya Anda pastikan bahwa perusahaan yang dilamar adalah pilihan terbaik untuk mengabdikan diri Anda. Jadi, jawablah dengan tegas, saya tidak akan memikirkan untuk pindah dari perusahaan ini selama perusahaan dapat memberikan ruang bagi saya untuk bekerja dengan penuh tanggung jawab dan berkarya lebih baik.
12. Apakah Anda layak diterima diperusahaan ini?
Pertanyaan seperti ini adalah untuk menguji konsistensi dan kepercayaan diri Anda. Jawablah dengan tegas bahwa Anda layak diterima di perusahaan Bapak/Ibu Karena saya memiliki keahlian dan kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan Bapak/Ibu. Jawaban singkat, tapi padat dan sesuai dengan keinginan pewawancara.
13. Bagaimana cara Anda beradaptasi pada lingkungan kerja baru setelah Anda diterima diperusahaan ini?
Anda dapat menjawab sebagai berikut : saya memiliki kemampuan beradaptasi dan berkomuniasi yang baik dengan lingkungan baru. Saya yakin, adaptasi dengan lingkungan kerja di perusahaan Bapak/Ibu tidak akan menyulitkan saya dalam bekerja dan berkarya untuk perusahaan Bapak/Ibu.
14. Seberapa jauh keahlian Anda berguna bagi perusahaan?
Anda dapat menjawab, Saya memiliki keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan Bapak/Ibu Karena saya memiliki sertifikat keahlian yang dibutuhkan dan pengalaman praktis selama pembelajaran di perguruan tinggi atau melalui kursus yang pernah diikuti.
15. Apakah Anda tahu berapa gaji yang akan diterima?
Jawablah pertanyaan ini sesuai dengan fakta yang Anda peroleh. Misal Anda dapat menjawab sebagai berikut. Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari lowongan pekerjaan, saya akan memperoleh gaji 7 juta perbulan. Apabila Anda tidak tahu jawablah sejujurnya bahwa Anda tidak tahu berapa gaji yang akan diterima perbulannya.
16. Menurut Anda gaji yang akan diterima akan mencukupi atau tidak?
Anda sebaiknya menjawab bahwa gaji berapapun akan saya sesuaikan dengan kebutuhan yang saya miliki. Saya percaya bahwa kinerja yang baik akan diikuti dengan penghasilan yang baik. Pada bagian ini, Anda perlu sedikit bijak menjawab bahwa berapapun penghasilan tidak menjadi jaminan kualitas hidup Anda.
17. Darimana Anda memperoleh informasi lowongan pekerjaan ini?
Anda dapat leluasa menjawab, tetapi ingat perlu ada kejujuran dalam menjawab. Anda dapat menjawab bahwa informasi ini saya dapatkan dari internet, koran atau media lainnya atau bahkan dari sanak saudara. Pertanyaan seperti ini untuk menguji tingkat penyebaran informasi lowongan perusahaan tersebut saja.
18. Apakah Anda memiliki saudara di perusahaan ini?
Anda dapat menjawab sesuai dengan kenyataan yang ada. Misalkan Anda memiliki saudara sampaikan saja sejujurnya jangan ditutupi. Pada beberapa kebijakan perusahaan memang ada yang memperbolehkan ada hubungan keluarga didalam perusahaan adapula yang mengabaikan hal tersebut.
19. Menurut Anda apa itu profesionalisme?
Anda dapat menjawab sebagai berikut, profesionalisme adalah ketaatan pada peraturan, keahlian dan komitmen yang kita buat dengan perusahaan. Profesionalisme adalah sikap kita terhadap tanggung jawab dan komitmen. Pada bagian ini, Anda dituntut konsistensi jawaban dengan pertanyaan sebelumnya, jadi fokuslah pada setiap pertanyaan yang diajukan.
20. Kapan Anda siap bekerja?
Jawablah dengan tegas bahwa Anda siap bekerja kapanpun sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Usahakan Anda tidak berpikir dulu misalnya Anda jawab saya pikir-pikir dulu atau nanti setelah saya siap. Jawaban seperti ini akan menjatuhkan nilai wawancara Anda dan tentunya kemungkinan kecil Anda dapat diterima.
Demikian beberapa tips cerdas menghadapi wawancara pekerjaan. Usahakan Anda siap fisik dan mental, tetap tenang saat berhadapan dengan pewawancara. Lupakan masalah yang sedang dihadapi dan bangunlah sikap optimis dan professional. Tidak lupa, berpakaianlah dengan rapih, sopan tetapi tidak berlebihan serta berdoa.
Selamat menempuh wawancara, raihlah mimpi Anda!
Ringkasan:
Berikut daftar pertanyaan yang sering ditanyakan dalam wawancara kerja:
- Jelaskan tentang diri Anda?
- Apa kelebihan Anda?
- Apa motivasi Anda melamar ke perusahaan ini?
- Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?
- Apakah siap ditugaskan dimana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan?
- Berapa gaji yang diinginkan?
- Bagaimana sikap Anda apabila ada ketidaksesuaian di dalam perusahaan, misal ada rekan kerja Anda yang melakukan kecurangan.
- Apa yang Anda pilih, keluarga atau perusahaan?
- Apabila Anda diterima di perusahaan ini, apa yang akan Anda lakukan?
- Apakah bersedia menerima segala bentuk peraturan yang dikeluarkan oleh perusahaan?
- Apa yang Anda lakukan bila ada perusahaan lain yang lebih menjanjikan setelah diterima di perusahaan ini, Apakah Anda berfikir untuk pindah?
- Apakah Anda layak diterima diperusahaan ini?
- Bagaimana cara Anda beradaptasi pada lingkungan kerja baru setelah Anda diterima diperusahaan ini?
- Seberapa jauh keahlian Anda berguna bagi perusahaan?
- Apakah Anda tahu berapa gaji yang akan diterima?
- Menurut Anda gaji yang akan diterima akan mencukupi atau tidak?
- Darimana Anda memperoleh informasi lowongan pekerjaan ini?
- Apakah Anda memiliki saudara di perusahaan ini?
- Menurut Anda apa itu profesionalisme?
- Kapan Anda siap bekerja?
1. Jelaskan tentang diri Anda?
Jawablah dengan nama lengkap Anda, status perkawinan, jumlah anggota keluarga dan tempat tinggal Anda.
2. Apa kelebihan Anda?
Mulailah dengan menjawab bahwa Anda memiliki semangat bekerja yang tinggi, loyal terhadap pekerjaan, siap menerima tantangan dan diakhiri dengan keahlian yang kita miliki misal saya bisa desain grafis atau bisa 3 bahasa asing.
3. Apa motivasi Anda melamar ke perusahaan ini?
Saya ingin menerapkan bidang keahlian yang dimiliki karena lowongan pekerjaan yang dibutuhkan perusahaan Bapak/Ibu sesuai dengan keahlian saya.
4. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?
Anda dapat menjawab profil perusahaan atau bidang yang akan diisi oleh Anda. Mulailah dengan membuka website perusahaan dan ceritakan apa yang Anda dapatkan informasi mengenai perusahaan yang dilamar.
5. Apakah siap ditugaskan dimana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan?
Jawabah dengan pasti bahwa Anda siap ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan akan berusaha sebaik mungkin untuk mengerjakan penugasan yang diberikan.
6. Berapa gaji yang diinginkan?
Apabila Anda baru pertama kali melamar pada perusahaan sebaiknya Anda jawab, Bagi saya gaji bukan faktor utama melamar pekerjaan ini melainkan kesempatan bagi saya untuk menerapkan ilmu yang didapatkan. Apabila ini kesekian kalinya melamar pekerjaan, Anda dapat menjawab, saya ingin mengembangkan lebih kemampuan saya dan meningkatkan kualitas hidup saya. Jawablah dengan lugas dan penuh percaya diri.
7. Bagaimana sikap Anda apabila ada ketidaksesuaian di dalam perusahaan, misal ada rekan kerja Anda yang melakukan kecurangan.
Anda dapat memulai jawaban ini dengan menyampaikan bahwa dalam perusahaan ada struktur yang dibangun, jadi saya akan mengkomunikasikan permasalahan yang dihadapi kepada atasan saya dan mencari jalan keluar permasalahan dengan musyawarah mufakat. Dalam hal ini, tekankan jawaban Anda pada musyawarah dalam penyelesaian masalah.
8. Apa yang Anda pilih, keluarga atau perusahaan?
Anda dapat menjawab, keluarga adalah hal yang paling penting, tetapi saya akan menuntaskan berbagai tanggung jawab dan kebutuhan perusahaan terlebih dahulu. Jadi, jawaban yang umum adalah keluarga.
9. Apabila Anda diterima di perusahaan ini, apa yang akan Anda lakukan?
Pertanyaan ini dapat dijawab dengan mengatakan bahwa Anda akan berusaha memberikan yang terbaik untuk perusahaan. Anda akan bekerja dengan penuh tanggung jawab dan menjadi bagian yang terbaik untuk perusahaan.
10. Apakah bersedia menerima segala bentuk peraturan yang dikeluarkan oleh perusahaan?
Jawablah dengan tegas bahwa Anda siap menerima apapun peraturan perusahaan Karena telah menjadi bagian konsekuensi saya memilih pekerjaan di perusahaan Bapak/Ibu.
11. Apa yang Anda lakukan bila ada perusahaan lain yang lebih menjanjikan setelah diterima di perusahaan ini, Apakah Anda berfikir untuk pindah?
Anda perlu berhati-hati menjawab pertanyaan seperti ini, sebaiknya Anda pastikan bahwa perusahaan yang dilamar adalah pilihan terbaik untuk mengabdikan diri Anda. Jadi, jawablah dengan tegas, saya tidak akan memikirkan untuk pindah dari perusahaan ini selama perusahaan dapat memberikan ruang bagi saya untuk bekerja dengan penuh tanggung jawab dan berkarya lebih baik.
12. Apakah Anda layak diterima diperusahaan ini?
Pertanyaan seperti ini adalah untuk menguji konsistensi dan kepercayaan diri Anda. Jawablah dengan tegas bahwa Anda layak diterima di perusahaan Bapak/Ibu Karena saya memiliki keahlian dan kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan Bapak/Ibu. Jawaban singkat, tapi padat dan sesuai dengan keinginan pewawancara.
13. Bagaimana cara Anda beradaptasi pada lingkungan kerja baru setelah Anda diterima diperusahaan ini?
Anda dapat menjawab sebagai berikut : saya memiliki kemampuan beradaptasi dan berkomuniasi yang baik dengan lingkungan baru. Saya yakin, adaptasi dengan lingkungan kerja di perusahaan Bapak/Ibu tidak akan menyulitkan saya dalam bekerja dan berkarya untuk perusahaan Bapak/Ibu.
14. Seberapa jauh keahlian Anda berguna bagi perusahaan?
Anda dapat menjawab, Saya memiliki keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan Bapak/Ibu Karena saya memiliki sertifikat keahlian yang dibutuhkan dan pengalaman praktis selama pembelajaran di perguruan tinggi atau melalui kursus yang pernah diikuti.
15. Apakah Anda tahu berapa gaji yang akan diterima?
Jawablah pertanyaan ini sesuai dengan fakta yang Anda peroleh. Misal Anda dapat menjawab sebagai berikut. Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari lowongan pekerjaan, saya akan memperoleh gaji 7 juta perbulan. Apabila Anda tidak tahu jawablah sejujurnya bahwa Anda tidak tahu berapa gaji yang akan diterima perbulannya.
16. Menurut Anda gaji yang akan diterima akan mencukupi atau tidak?
Anda sebaiknya menjawab bahwa gaji berapapun akan saya sesuaikan dengan kebutuhan yang saya miliki. Saya percaya bahwa kinerja yang baik akan diikuti dengan penghasilan yang baik. Pada bagian ini, Anda perlu sedikit bijak menjawab bahwa berapapun penghasilan tidak menjadi jaminan kualitas hidup Anda.
17. Darimana Anda memperoleh informasi lowongan pekerjaan ini?
Anda dapat leluasa menjawab, tetapi ingat perlu ada kejujuran dalam menjawab. Anda dapat menjawab bahwa informasi ini saya dapatkan dari internet, koran atau media lainnya atau bahkan dari sanak saudara. Pertanyaan seperti ini untuk menguji tingkat penyebaran informasi lowongan perusahaan tersebut saja.
18. Apakah Anda memiliki saudara di perusahaan ini?
Anda dapat menjawab sesuai dengan kenyataan yang ada. Misalkan Anda memiliki saudara sampaikan saja sejujurnya jangan ditutupi. Pada beberapa kebijakan perusahaan memang ada yang memperbolehkan ada hubungan keluarga didalam perusahaan adapula yang mengabaikan hal tersebut.
19. Menurut Anda apa itu profesionalisme?
Anda dapat menjawab sebagai berikut, profesionalisme adalah ketaatan pada peraturan, keahlian dan komitmen yang kita buat dengan perusahaan. Profesionalisme adalah sikap kita terhadap tanggung jawab dan komitmen. Pada bagian ini, Anda dituntut konsistensi jawaban dengan pertanyaan sebelumnya, jadi fokuslah pada setiap pertanyaan yang diajukan.
20. Kapan Anda siap bekerja?
Jawablah dengan tegas bahwa Anda siap bekerja kapanpun sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Usahakan Anda tidak berpikir dulu misalnya Anda jawab saya pikir-pikir dulu atau nanti setelah saya siap. Jawaban seperti ini akan menjatuhkan nilai wawancara Anda dan tentunya kemungkinan kecil Anda dapat diterima.
Demikian beberapa tips cerdas menghadapi wawancara pekerjaan. Usahakan Anda siap fisik dan mental, tetap tenang saat berhadapan dengan pewawancara. Lupakan masalah yang sedang dihadapi dan bangunlah sikap optimis dan professional. Tidak lupa, berpakaianlah dengan rapih, sopan tetapi tidak berlebihan serta berdoa.
Selamat menempuh wawancara, raihlah mimpi Anda!